La suite se fabrique ensemble.

01 · Emploi

Production & conditionnement

Faire passer nos pastilles de la fabrication aux tubes, avec le même soin à chaque étape.

Tes missions

• Participer à la préparation et à la fabrication selon les procédures définies.
• Assurer le conditionnement, l’étiquetage et les contrôles de qualité.
• Tenir les relevés de traçabilité et entretenir un espace de travail propre.

Ton profil

Tu es méthodique, à l’aise avec le travail manuel et attentif aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Lieu, date de début, type de contrat et rémunération à convenir lors des échanges.

02 · Emploi

Alchimie & formulation

Explorer les goûts, les textures et les sensations pour imaginer les prochaines pastilles SlopyMints.

Tes missions

• Participer aux essais de formulation et aux prototypes encadrés.
• Documenter les essais, les observations et les ajustements.
• Contribuer aux évaluations sensorielles et au passage vers la production, dans le respect des exigences alimentaires.

Ton profil

Tu as un intérêt concret pour la formulation alimentaire, la confiserie ou les sciences des aliments. Tu associes curiosité, rigueur et sens du détail.

Lieu, date de début, type de contrat et rémunération à convenir lors des échanges.

03 · Stage de 2 mois

Stage marketing & création de contenu

Deux mois pour apprendre en contribuant à la visibilité d’une marque française qui a du caractère.

Tes missions

• Contribuer à la préparation de contenus pour les réseaux sociaux et les emails.
• Participer à la veille créative et à l’organisation du calendrier éditorial.
• Apprendre à suivre les résultats des contenus et proposer des pistes d’amélioration avec un encadrement pédagogique.

Ton profil

Tu prépares une formation en marketing, communication ou création de contenu. Tu aimes écrire, imaginer des visuels et comprendre ce qui retient l’attention.

Stage conventionné de deux mois, non rémunéré (non gratifié), dans la limite de 308 heures de présence cumulées au cours de la même année d’enseignement. Sous réserve des dispositions conventionnelles applicables plus favorables. Dates, lieu, rythme et accompagnement pédagogique à définir avec ton établissement avant signature de la convention. Si une gratification est obligatoire, elle sera appliquée.

Consulter les règles de gratification des stages ↗